photosdematures.com

十大股票研究公司

1. 摩根大通银行
2. 美国银行美林
3. 瑞士信贷
4. 巴克莱资本
5. 花旗集团
6. 高盛
7. 摩根士丹利
8. 伯恩斯坦联盟
9. 瑞银
10. 野村控股公司

让我们详细讨论它们中的每一个–

＃1-摩根大通公司

最大的一家是巨型摩根大通（JP Morgan），该公司于1895年注册。到1900年，它们已成为世界上最强大的银行之一。如今，这家公司的总资产是世界第六大银行。该公司在全球范围内提供各种各样的产品和服务。这家美国跨国公司凭借其在股票市场的历史专长来统治市场。

• 银行服务

该银行拥有大量独家产品，是美国最大的投资银行。他们拥有收购银行和其他公司的悠久历史，这绝对是必读的。

• 办公文化

如果您想在股票收购方面表现出色，那么这里就是一个好地方。对于想要学习新知识或提高技能的人们来说，这是一个工作场所。业务就是他们所知道和谈论的一切。

• 力量/弱点

摩根大通非常强大的文化和专有技术是这家公司的实力，使它能够稳定地经受住高潮和低谷。虽然，他们参与了许多法律争议。

＃2 –美国银行美林

美银美林坚信为客户提供世界一流的金融服务，因为他们坚信自己的业务围绕客户旋转。他们在美国银行于2009年收购美林（Merrill Lynch）后开始运营。他们结合了最佳本地知识和国际专业知识，为所有企业提供各种产品。

• 银行服务

该公司有各种各样的客户，包括个人客户和政府客户。它们在两个不同的位置运行；但是它们是相互关联的单元。两家公司拥有两种不同的文化和金融专业知识，因此在金融服务业务方面一往无前。

• 办公文化

该公司分布在12个国家/地区，是亚太地区排名前5位的公司银行。重视员工，但他们的重点是客户。它的关键是在150多个位置进行关键操作。

• 力量/弱点

他们最大的优势在于他们在2009年与美林（Merrill Lynch）的合作。它们加起来占银行业巨人总收入的总和以上。

＃3 –瑞士信贷

瑞士信贷是在50多个国家/地区开展业务的全球最佳雇主之一。该公司成立于1856年，是一家总部位于瑞士的公司。他们相信采用一种非常平衡的方法来抓住新兴市场中财富管理的机会，这使其与股票市场中的其他人有所不同。

• 银行服务

该组织分为四个部分，分别是投资银行，私人银行，资产管理和共享服务组。由于在2002年，2004年和2006年进行了多次收购和重组，因此该公司在2008年的危机中影响最小。

• 办公文化

该公司在150个不同国家/地区拥有48200名员工，业务遍及50多个国家/地区，他们拥有广阔的足迹，可以与收入流保持平衡，并在全球范围内抓住机遇。

• 力量/弱点

来自各个国家/地区的员工有助于平衡收入的地域流动。

＃4 –巴克莱资本

一家总部位于伦敦的英国跨国公司为大型公司，机构，政府客户等提供风险管理服务，财务咨询等服务。事实上，巴克莱是美国国库券的交易商，并且还为许多欧洲政府债券。他们在投资银行领域拥有20年的成功经验。

• 银行服务

拥有超过325年的银行业经验，巴克莱提供各种产品和服务。他们在美国和英国市场都有很强的影响力。他们为全球的公司和个人零售客户提供服务。

• 办公文化

该银行拥有13万多名员工，在40多个国家/地区成功运营。

• 优点，弱点

强大的价值观驱动着他们的实力，这些价值观帮助他们实现了强大而可持续的成果。他们有测量值和结果。

＃5 –花旗集团

我们猜想，这不仅是作为一家美国跨国公司而闻名，甚至是由花旗集团和Travellers Group于1998年合并而成的银行业巨头合并而成。按资产计算，它是美国最大的公司之一，实际上，在2008年危机之前，它是最大的公司和银行。他们还是美国国库券的主要交易商之一。

• 银行服务

花旗在全球拥有庞大的客户群，成功地在25个以上的国家/地区开展业务。从个人银行业务到公司和证券市场，他们的服务多种多样，在各个领域均拥有专业知识。

• 办公文化

全球最佳雇主之一，拥有超过2,39,000名员工与他们愉快地合作。他们专注于拥有多才多艺的员工，而偏离了行业中最好的员工。

• 优点，弱点

他们的实力在于他们从过去学到的口号，并受到未来的启发。

＃6 –高盛（Goldman Sachs）

高盛公司还是美国跨国公司，成立于1869年，总部位于纽约市。该公司由Marcus Goldman发现，他们于1996年加入纽约证券交易所，当时的资本额为160万美元。该公司的投资和贷款帐户收入占其收入的16％。

• 银行服务

他们涉足投资银行，机构客户服务，投资和借贷以及各种细分客户的投资管理等服务。

• 办公文化

他们拥有良好雇主的记录，并且努力保持相同。组织的管理层提供了非常良好的积极气氛。

• 优点，弱点

在全球范围内，大约有32000名与该组织合作的员工被视为他们的资产，并因其服务而获得丰厚的报酬。

＃7 –摩根士丹利

摩根士丹利是美国跨国公司，其总部位于纽约市，业务遍及42个国家，在全球拥有1300多个办事处，并拥有6万多名员工。该公司的资产管理规模通常每年增加约15％。他们于1935年开始运营。

• 银行服务

摩根士丹利（Morgan Stanley）投资银行已于2008年宣布成立。自那时以来，它们已经接管了许多公司。其业务分为机构证券集团，财富管理和投资管理三个部门。

• 办公文化

他们将员工视为自己的资产。 《职业母亲》杂志评选的全球最佳职业母亲公司之一。并在全球拥有6万多名员工。

• 力量/弱点

他们的员工被认为是他们的强项。他们在市场上存在了大约80年的辉煌。尽管他们经历了许多法律争议，例如客户错过指导。

＃8 – AllianceBernstein L.P.

AllianceBernstein L.P.是一家全球资产管理公司，总部位于美国纽约，是法国著名保险公司AXA的子公司。该公司起源于其最初的创始人Sanford C. Bernstein，创建于1967年，而Alliance是在1971年成立的，2000年对Sanford C. Bernstein的收购给该公司起了标题。

• 银行服务

AllianceBernstein L.P专注于高净值个人，他们还提供独立的研究投资组合策略，并为企业客户提供经纪服务。他们为机构客户提供种类繁多的产品。但是，AXA持有该公司约62.7％的经济利益。

• 办公文化

他们在大约22个国家/地区的46个地点设有办事处，其员工专注于并努力以其正直的传统努力工作，以为其客户赢得信任和财务上的成功。

• 优点/缺点

它以传统和诚信的方式计划其投资管理。该组织拥有丰富的股权管理历史。

该组织根本不关注零售客户。

＃9 –瑞银（UBS）

在瑞士苏黎世成立的瑞银是瑞士的一家全球金融公司。他们为全球的个人，公司和机构客户提供财富管理，资产管理和投资银行等服务。该公司的起源可以追溯到1856年，这使其成为一家非常古老的公司。新加坡政府投资公司（Singapore Investment Corporation）的市值约为97亿美元，这使其成为该银行的第一大股东。

• 银行服务

USB投资银行向许多机构和非机构客户提供安全保护，其他金融产品，衍生产品，贵金属，信贷，外汇等。它是全球顶级的收费服务投资银行之一。

• 办公文化

瑞银集团在全球超过35个国家/地区拥有约5,250名员工。其主要办事处位于苏黎世，纽约，伦敦，香港，悉尼，新加坡和东京。

• 优点/缺点

瑞银是最古老的投资银行之一，其雇员遍布全球。他们的大多数员工在毕业后被录用，并提供70％的永久性就业选择。

＃10 –野村控股公司

该公司是野村集团的一部分，野村集团是日本金融（母公司）控股公司。野村证券收购了雷曼兄弟亚洲大部分业务以及股票和欧洲国家的投资银行部门，这使野村控股成为全球最大的独立投资银行之一，管理资产约1,380亿英镑。野村证券在约18家证券交易所开展业务。

• 银行服务

野村成功地提供了跨部门和跨地区的关系服务，这些服务已经成功地筹集了全球资金，并购咨询，相关的收购投资以及众多其他金融服务，以及与外汇和利率相关的解决方案。

• 办公文化/职业

野村证券将员工视为最大的资产。它以英语和日语两种语言位于欧洲，美洲，亚太地区，印度，日本。

• 优势/劣势

野村证券在金融界拥有20多家核心成员公司。它起源于1925年，拥有古老的结构。

该公司仍必须覆盖全球，包括澳大利亚和加拿大市场。