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印度的私募股权

麦肯锡（McKinsey）援引过去十年来，印度的私募股权被高估了，现在已经不值得。因此，作为同一行业或不同行业的求职者或专业人士，您如何看待它？

在本文中，我们将尝试评估印度的私募股权，并深入探讨哪些行之有效，哪些行不通，以及在印度私募股权中扩大规模的可行性。

这是我们在本文中将遵循的顺序–

印度私募股权概述

印度的私募股权公司对2000年代初的未来充满热情。以下是使他们欣喜若狂的以下统计信息–

• 总人口的50％（当时为11亿）是年轻人（即30岁以下）。
• 在2003年至2007年期间，GDP每年增长7.5％。
• 银行的不良资产从9.5％降至2.6％。
• 从2001年到2013年，私人投资者向印度市场投资了约930亿美元。

但是毕竟，事情并没有像想象中的那样进行。很少有印度私募股权达到顶峰（仅在2005年至2008年之间）。

让我们看一下下面的图表，以了解发生了什么事–

那到底是什么问题？

事实证明，印度市场上的私营公司比其他新兴市场（BRICS）少。

印度有2600家上市公司，收入达1.25亿美元，而在中国，只有1000家。如此之多的私人公司上市，甚至在印度的私募股权公司尚未上市之前。此外，印度的GDP在2011年之后开始下降。

但是事情并没有表面上看起来那么沉闷。

麦肯锡的研究表明，印度的私募股权投资公司在收入方面的增长也比上市公司快。可以说，这意味着印度的私募股权已成为印度公司至关重要的资本来源。在过去十年中，印度的私募股权公司做出了令人难以置信的工作，贡献了36％的股份公司。在艰难时期，私募股权公司的表现甚至更好。他们在2008年贡献了47％，2011年至2013年平均贡献了46％。

因此，作为愿意在印度加入私募股权公司的求职者或专业人士；您可能有光荣的机会成为该行业的一员，无论经历了艰难的时刻和面临的机会较少，都不会放弃他们为私营公司服务的使命。

印度提供的私募股权服务

印度的私募股权管理着私人公司的投资和投资组合。他们研究和分析并帮助私营公司制定长期战略。

这是印度的私募股权公司为私募公司提供的全部服务–

• 筹款和设置： 在筹款过程中，需要做很多事情。私募股权公司帮助私募公司梳理整个战略。他们帮助团队制定基金投资策略以及一本宣传册。除此以外，私募股权公司还帮助公司进行交易机会和行业分析，基金的预期价值主张以及客户的尽职调查。此外，私人股本公司还将帮助私人公司写出客户往绩记录的关键组成部分。
• 税务与监管服务： 印度的私募股权只有在完全掌握税收和监管服务后才能管理这些资金。因此，他们也向需要它们的公司提供税收和监管服务。在这项服务下，它们可以帮助私人公司进行基金结构，结构调整以优化税收，并帮助进行税收咨询和合规。
• 风险，治理与合规性： 在公司知道如何遵守法规以及如何充分利用基础架构之前，拥有资金将无济于事。因此，私募股权公司可以帮助公司减轻风险，找出最适合私募公司的条件，并有助于制定投资手册以及明确制定正确的投资组合管理系统和程序。
• 企业融资： 在公司融资方面，印度的私募股权可以以各种方式为私人公司提供帮助。他们在交易导向，项目管理，谈判支持，评估，资本结构，筹资咨询，合资企业和交易结构方面提供服务。如果私营公司正在寻求增长，盈利能力并建立竞争优势，那么这些事情将大有帮助。
• 法医服务： 印度的私募股权也一直在扩大视野，并在不熟悉的地区工作。这是其中之一。印度的私募股权公司可以帮助公司获得公司情报和背景调查，并对环境方面进行尽职调查。

印度顶级私募股权公司

最近，印度有许多私募股权公司一直在投资印度的私募公司。以下是已经在印度崭露头角的顶级私募股权公司。列表中的排名基于相应的私募股权公司筹集/投资的金额–

• ICICI风险基金管理： 这是ICICI银行的子公司。在过去的十年中，它已经筹集了近30亿美元。这家私募股权公司的总部位于印度商业中心孟买。
• 柯达私募股权集团： 柯达私募股权集团专门在印度的医疗保健和基础设施行业进行投资。自1997年以来，它已募集了超过28亿美元，并成为印度最受尊敬的私募股权公司之一。
• ry 它基于新德里。自1999年成立以来，Chrys Capital已投资了50个项目，并在私募股权基金中筹集了近20亿美元。
• 红杉资本： 他们是全球一流的私募股权公司。在过去的十年中，他们在印度投资了近20亿美元。他们主要投资于能源，消费品和金融服务。
• 黑石集团： 他们自2006年以来一直在印度，目标是基础设施和房地产。他们已经在印度的多元化投资组合中投资了约20亿美元。
• 印度价值基金： 最初它被称为GW Capital。它于1999年在印度孟买市张开翅膀。它已经筹集了大约14亿美元，这笔巨款被分为四个基金。
• 霸菱私人股权合作伙伴： 它是印度历史最悠久的私募股权之一，它于1988年开始其旅程。在过去的三十年中，它已经筹集了超过11亿美元的资金，并投资了53种不同的投资。
• 上升资本： 这家私募股权公司在印度已经有十多年的历史了，他们已经帮助40多个企业家实现了自己的梦想。他们目前管理着6亿美元，分为三支基金。
• Everstone Capital： 这家私募股权公司主要专注于服装行业和工程公司。他们自2006年以来一直在印度，目前管理着约4.25亿美元的资金。

印度的私募股权招聘

即使许多人声称在印度破解私募股权工作很容易，也要知道，除非您拥有适当的背景，否则甚至很难获得机会。

这是私募股权公司通常聘用的候选人–

• 在一流的精品银行或较小规模的银行中取得成功的投资银行分析师。
• 仍在追求毕业的人（当然是初级职位）。
• 已经在其他一些私募公司工作的人。

如果您不属于上述三个类别，那么您很难突破。但是您几乎没有其他选择–

• 首先，您可以从一流的研究所获得MBA学位，并从事投资银行业。然后，您可以寻找退出机会并加入私募股权公司。
• 其次，您可以在一个行业工作超过20年，积累经验，然后以顾问的身份加入一家私募股权公司。
• 第三，考虑公司发展概况。在此配置文件中，金钱较少，但环境将相似。然后，您可以在职业生涯后期从公司发展转向私募股权。

现在，让我们谈谈招聘过程。

一定要知道一件事–猎头公司在招聘私募股权公司中起着主要作用。因此，如果您不能取悦猎头公司，那对您来说将是一条艰难的道路。

通常有两个招聘周期–一个周期和一个周期。

在周期中，该过程始于每年的10月左右。私募股权公司在“周期内”流程中寻找分析师职位。在“按周期进行”过程中，通常会在几周内迅速做出决定，并在面试后立即推出要约。

• 在“按周期进行”流程中，如果您在2017年初接受面试，您将继续在银行工作1.5年，并将于2018年开始在私募股权公司工作。
• 在“关闭周期”过程中，要约发布后，您将立即开始工作。在“关闭周期”过程中，需要花费更多的时间来推出要约。这需要几个星期的时间；甚至几个月的时间来决定最适合的时间。

因此，如果您想加入私募股权公司，则需要提前计划“按周期”或“按周期”流程。

印度的私募股权文化

在私募股权领域，文化与投资银行业务略有不同。与投资银行不同，您将拥有健康的工作与生活平衡，但您将需要学习应对压力。在大多数情况下，预计每天工作12天，每天工作5天。您将有足够的时间在周末与家人进行社交和消磨时光。但是在某些情况下，您可能需要比平时多投入一些时间。

印度的私募股权正在兴起，发展空间巨大。因此，在印度，组织内部的文化非常活跃，您需要不断地保持自己的脚尖，以实现收支平衡。

与多维人员一起工作，浏览大量论文和研究报告并管理财务将是日常活动。但是，如果您能坚持很长时间，您的头寸，银行余额和社会影响力将得到不可思议的扩展。

印度私募股权的薪水

印度的私募股权市场正在兴起。因此，与欧洲和美国同行相比，在印度市场工作的专业人员在私募股权行业中获得的薪水要低得多。

在入门级，印度私募股权专业人士的平均年薪约为20,000至40,000美元，有时甚至低于这一范围。与私募股权专业人士在国外市场获得的收入相比，这是鸡肉。

但是，赔偿金根据资金规模的不同而有很大差异。有许多大型基金已开始在印度开展业务。这意味着印度的私募股权专业人士拥有巨大的增长机会，他们有望在不久的将来获得丰厚的报酬。

印度的私募股权退出机会

如果您正在寻找退出的机会，那么第一个问题是–“您为什么最终会离开PE？”而且，如果您真的不喜欢这份工作，为什么首先要参加体育教育？

在大多数情况下，离开私募股权公司意味着您也将放弃MBA。

在私募股权市场，人们将一只基金转移到另一只基金。特别是如果他们在一开始就使用较小的资金。私募股权公司如果真的想要某人投入资金，他们可以走很长一段路。他们还可能提供更大的职位和薪酬。

在美国和欧洲，您需要付出很大的努力才能获得丰厚的收入，但是在印度，一旦您用较小的资金完成了最初的工作，您的报酬将随着经验的增加而急剧增加。

结论

在印度进入私募股权并非易事。您需要具备所需的背景知识才能打入就业市场。从一开始，您就只能期望得到体面的工资和长时间的工作。但是，如果您坚持几年，您将获得比以往任何时候都更多的收入。