英国（英国）的私募股权|英国顶级公司名单
英国私募股权概述
事情并不像五年前那样光明。英国的私募股权市场在投资交易方面w可危。结果，初创企业和小型企业发现很难扩展自己的基础并赢得声誉。
2016年，股权投资数量与上一年相比减少了18％。与2015年的1460笔交易相比，2016年的交易数量仅为1203笔。
即使在2014年，在英国的投资交易也大幅减少。与2013年的1473笔交易相比，2014年实现了投资回报的投资交易仅为1349笔。
当事情看起来暗淡，对未来的担忧越来越大时，有个好消息。尽管这与私募股权无关，但英国的初创企业仍为此而被挽救。初创企业没有走类似的路线，而是在寻找能够帮助他们为运营/扩张创造直接现金流的众筹选择。
但是，如果您碰巧在伦敦，您仍然可以撼动市场。根据Preqin进行的研究（截至2016年6月），发现所有英国基金管理人中有81％位于伦敦，总共筹集了3020亿欧元，恰好占该公司筹集的所有资本的96％。最近10年。
因此，如果您希望在私募股权市场上工作并蒸蒸日上，那么截至目前，伦敦将是您的首选城市。
如果您不熟悉私募股权，则可以从《私募股权介绍指南》中了解更多信息
英国提供的私募股权服务
英国的私募股权公司主要为客户提供三项服务，下面我们来研究这三项基本服务是什么–
- 首次公开募股 （IPO）：私募股权公司为私募公司提供资金；而且也适合那些想要上市的公司。进行首次公开募股是一项非常昂贵的任务。钱从哪里来？私募股权公司将助您一臂之力。除了用于首次公开募股的资金外，私募股权公司还帮助该公司向公众出售更多股份。
- 并购（M＆A）： 如果两家公司决定通过创造协同效应相互结合，合并并发挥自身的竞争优势，那么英国的私募股权公司将帮助他们使事情成真。它们帮助一家公司代替现金或股票出售给另一家公司。
- 资本重组： 当需要进行资本重组时，英国的私募股权公司会帮助公司通过现金或其他方式筹集资金或通过举债筹集资金。
英国十大私募股权公司名单
不管经济崩溃和市场低迷，很少有公司总是表现良好。这就是英国私募股权市场中发生的事情。在筹集的总资金方面，很少有顶尖公司表现良好。
这份报告是由Preqin的Private Equity Online以及伦敦所有这些公司的总部编写的。
现在，让我们看看截至2016年6月的顶级私募股权公司名单-
- CVC资本合作伙伴： CVC Capital Partners排名第一，筹集资金约321亿欧元。
- Apax合作伙伴： Apax Partners排名第二，共募集资金181亿欧元。
- 彼尔米拉（Permira）： 排在第三位的是Permira，它筹集了约164亿欧元的资金。
- 科勒资本： 科勒资本位居第四，筹集资金146亿欧元。
- 万神殿： 通过筹集约131亿欧元，万神殿位居第五。
- 辛文： Cinven总共筹集了118亿欧元，排名第六。
- 特许屋资本合伙人： Charterhouse Capital Partners筹集了超过95亿欧元的资金，目前排名第七。
- 中级资本集团： 在筹集了总计约93亿欧元的资金之后，Intermediate Capital Group排名第八。
- 桥点： Bridgepoint总共筹集了约88亿欧元，并排名第9位
- 潘普洛纳资本管理公司： 潘普洛纳资本管理公司（Pamplona Capital Management）筹集了约82亿欧元的资金，位居第十。
如果您想在一家出色的公司工作，请选择以上任何一种方法，然后逐步晋升至最高职位。让我们来看看招聘过程。
招聘流程
首先，让我们浏览一些统计数据，以便我们了解它在英国的实际情况。
每个入门级职位每家顶级私募股权公司都会收到约250-300份申请。在300份申请中，只有30份被要求进行首轮比赛。在30场采访中，只有10场被要求进行第一轮采访。在第一轮之后，最后一轮只有2-3个被要求。
因此，如果您收到了来自知名私募股权公司的电话采访，那么这意味着您真的很特别。
让我们看看招聘过程–
在线申请：
您需要首先提交在线申请。确保诚心诚意，因为只有10％的申请入围并要求进行首次装修面试。
第一轮面试：
最初的面试通常由招聘机构进行。他们需要查看您是否真的适合这份工作。他们会问你一些问题，例如–
- 你为什么要为这家公司工作？
- 您为什么认为私募股权投资很合适？
- 引导我浏览您的简历
- 告诉我一些关于你自己的事情等等。
第二轮（通常在私募股权公司的第一轮）：
您可能已经磨练了面试技巧，但是这一轮是最艰难的。因为这将测试您的技能，并使您完全接触面试小组。在这一轮中，您需要做一个案例介绍，并且规定的时间将受到限制。之后，您需要通过财务建模基础知识的技能测试，但这绝非易事。如果您想为面试做准备，请为本轮做准备。因为只有最好的人才能通过本轮比赛。
下一轮：
一旦完成第二轮，便会有另一个测试。这不会像面试那样，但是体育用品公司想知道您是否适合文化。因此，他们将带您与高级团队成员共进午餐。他们会判断您是否是一个优秀的团队合作者，是否可以面对他们的客户，您如何处理工作等等。整个过程将是非正式的。
最后一轮：
如果一切顺利，该是面对合作伙伴和人力资源的时候了。您将由7至10个人组成的小组进行面试，并且您将被问到至关重要的问题，以查看您是名副其实还是热门。很少有候选人达到这一水平。通常，此最后一轮会选择2-3名候选人。在此之后，最好的职位被选中。
文化
文化通常像纽约。您需要努力工作，并要对所建立的所有财务模型都保持勤奋。您需要非常谨慎地对待财务模型，因为它们不是普通模型。这些模型需要深入的关注和详细的方法。
根据您工作的资金，您的工作时间将成比例。如果您使用较小的资金，那么您将享有良好的工作与生活平衡，因此收入将减少。但是，如果您梦想赚大钱，那就去做更大的一笔钱吧。唯一的副作用是工作时间长，全天工作，并且没有工作与生活的平衡。
在开始时，您将建立许多模型。但是稍后您需要依靠它们，然后再进行其他工作。例如，您可能需要每周打电话给一些潜在客户，以查看您的公司可以买到什么。
但是，PE环境比投资银行业务要好得多。而且您不会仅仅追求“交易”；相反，您的工作是找到“大笔交易”，直到您需要进行工作，然后找出对公司更有利的交易。
英国私募股权的薪水
伦敦是英国顶级私募股权中心。每个一流的公司都想要最好的人才。结果，最近，他们已经开始提高甚至是初级球员的薪水。
问题不在于吸引人才。加入顶尖私募股权公司的人很多，但最优秀的人才却很少，每一个顶尖的公司都希望拥有最好的人才。此外，每家私募股权公司都希望超越与投资银行的竞争，并希望结束私募公司薪资的问号。
根据Kea Consultants的说法，私募股权公司在过去12个月中将初级员工的薪水提高了20％。
顶级私募股权公司的一名合伙人的基本年薪为75,000英镑（98,000美元）至100,000英镑（130,000美元）。根据Kea顾问的说法，这比前一年提供的薪水增加了10％。
甚至奖金也是一大优势。员工每年可赚取约56,000英镑（72,300美元）至102,000英镑（131,700美元）的奖金。如果我们看一下平均值，那么它的年收入也很惊人，大约为71,000英镑（91,700美元）至84,000英镑（108,500美元）。
这意味着顶级私人股本公司的合伙人平均每年可赚取约150,000英镑（190,000美元）。
以下图表说明了英国大型私募股权公司的薪资结构–
资料来源：efinancialcareers.com
退出机会
这里有两点很重要。
在20年代初加入英国私募股权公司的人们通常会转而从事其他工作。而且，在30年代初期加入私募股权公司的人似乎并未改变职业，因为他们已经这样做了。
因此，如果您想转行私募股权，您会怎么做？好吧，有很多选择，由您选择最适合您的选择。
通常的答案是转向可以快速赚钱的对冲基金。如果没有，您可以成为对冲基金，您可以成为主要专注于初创企业的风险投资家。如果需要，您还可以选择返回财务顾问。否则，您可以创建自己的基金或自己的公司。或者，您可以加入投资组合公司。
问题是为什么您想首先切换！答案可能是一个简单的启动板，可让您从想要的位置开始。
结论
即使英国市场的私募股权表现不佳，也仍然比澳大利亚更好。而且它有很大的机会在几年内重新流行起来。对此进行思考的理想方法是希望表现最好，并知道顶尖的专业人士总是能抵御各种经济不景气。
