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如何进入风险投资？

风险投资工作是由风险投资公司提供的，这些风险投资公司向处于风险初期的初创公司或企业提供资金，这些公司通常具有风险，并且为了进入风险投资领域，应该具有获得MBA学位的要求的学位。学位将是一个额外的优势，同时拥有出色的沟通能力。

风险投资公司根据对潜在投资价值的详细评估，为企业提供了急需的资本。通常，他们为早期企业或初创企业提供资金，但是，它们也可能会根据许多因素选择投资于晚期企业。

在过去的十年中，业务动态发生了很大变化，新业务的市场竞争加剧了。这就是为什么创业公司相互竞争以寻找长期投资者时，风险投资公司一直备受关注的原因。当然，这也激发了对拥有在金融行业中某些最佳职业前景的熟练且称职的风险投资专业人员的需求。

您将在下面找到有关如何进入风险投资的有用指南。

进入风险投资的7大步骤

与普遍的看法相反，在另一领域找到成为成功的专业人士的VC可能是最困难的切入点之一。主要原因之一是您必须在另一个领域真正地成功，如果您确实如此，那么不管前景如何，进入另一个领域也可能会有些冒险。

＃1 –优秀的沟通能力

风险投资公司不是在寻找只在财务分析方面表现出色或擅长数字方面的人才。取而代之的是，他们更喜欢一个不仅能在自己的技能上脱颖而出，而且具有更多的性格并有可能对几乎任何人产生影响的人。他们应该与高层管理人员合作自如，并具有出色的演讲技巧。

风险投资人更喜欢雇用具有良好沟通能力，能够根据自己的经验和先前的交易经验来进行投资的人员，这可能会有所帮助。

＃2 – MBA优先

如果您在业务开发，产品管理或银行业等领域具有相关经验，则可以在没有MBA的情况下进入风险投资。但是，即使您来自非传统背景，从顶级学院获得MBA学位也可以在该领域开拓良好的机会。

通常，对于MBA来说，他们受益于更好的网络，这可能是在VC中找到有用机会的关键因素。通常，来自不同背景的人倾向于采用MBA途径来获得其优势。但是，从顶级机构之一获得MBA学位几乎是至关重要的，这将为他们作为潜在的VC专业人士的形象增添实质性价值。

＃3 –创业经历

过去曾是成功企业家的个人也可以在风险投资中找到一些最佳机会，因为他们的经验将在获得新企业家的信任和评估初创企业的价值方面派上用场。

＃4 –投资银行经验

必须指出的是，越来越多的投资银行专业人士正在寻求进入风险资本领域，以提供其增长前景。它们也具有独特的优势，因为在这些领域中，基于技能的标准与风险投资没有太大不同，风险资本通常包括出色的沟通技巧，相关的交易经验和获得投资的能力。

＃5 –寻求猎头者的帮助

的确，许多风险投资公司没有聘用猎头公司来招募人才，但其中一些人聘用了猎头公司，这在很大程度上取决于公司的规模和重点领域。大多数从事早期业务的风险投资公司没有足够的资源来聘用猎头公司进行招聘。

但是，与后期公司或大型公司打交道的人可能会利用他们的服务，因此在确定网络在进入风险投资公司中可能扮演的重要角色之前，需要记住他们正在与哪种VC公司打交道。

＃6 –正确定位

根据风险投资公司的类型，他们的要求可能会有很大的不同，因此了解他们所寻找的东西将很有用。

• 早期的公司可能会更专注于采购，市场规模确定，开发和评估投资思路。这类公司的面试问题可能围绕行业趋势和应聘者感兴趣的业务。
• 与投资组合公司合作的风险投资公司可能会对具有良好运营背景的个人感兴趣，这些背景可能包括与产品管理，营销和建立合作伙伴关系相关的经验。
• 那些更倾向于私募股权方面的人会非常注重尽职调查和交易执行，并且可能更喜欢一个财务模型，公司财务分析能力强，并且愿意与律师，银行家和会计师进行协调的人。这些要求与投资银行的要求非常相似。
• 更加专注于采购的公司可能正在寻找具有较强沟通和表达能力的潜在新员工，因为可能需要进行演示并进行很多打招呼。

# 7 – 没有单一策略可能会帮助

如果您认为上述方法之一在大多数情况下应该可行，那么您可能会完全错了。向前迈出一步，应该说没有标准的策略可以帮助感兴趣的个人闯入该行业。这只是我们讨论的一种更广泛的方法，很大程度上取决于一个人所申请的风险投资公司的类型。那些为早期公司提供资金的公司可能会从那些倾向于向晚期公司投资的人员中寻找不同的专业技能和能力。同样，其中一些公司可能会更专注于尽职调查，采购或投资组合公司，这将再次需要具有某些专业技能的人员。这就是为什么无论尝试多少，都只有一条标准的道路可以从事风险投资事业。

风险投资职位简历建设

虽然列出一个人拥有的任何交易经验将很有用，但是有关与高层管理人员一起工作的其他详细信息将有助于获得风险投资工作。在业务发展或市场规模方面的任何经验也可能是相关的。

• 列出您的凭据听起来不错，但是最好不要填入太多信息，而让简历简短明了。但是，如果您已从顶级学院获得MBA或其他相关资格证书，请不要忘记突出显示它。
• 总的来说，风险投资公司正在寻找具有典型个性并且对初创公司和技术抱有浓厚兴趣的人。如果简历成功地创造了这种印象，那可能会很有帮助。

如何应对风险投资面试？

通常，与投资银行和私募股权投资公司不同，在风险投资公司进行的采访的技术结构要少得多。可能不会要求候选人进行任何金融建模案例研究或其他技术评估，这在投资银行或私募股权投资中很常见。风险投资访谈可能是在非正式场合进行的，甚至可能是午餐或早餐时的随意交谈。通常，他们更感兴趣的是找出人们对该领域实际感兴趣的程度，以及他们是否有足够的热情在该领域表现出色。

• 许多风险投资公司的薪资都低于私募股权公司，尽管前景良好，但他们不愿意聘请那些主要从事该领域工作的动机是所提供的特权的人。由于该人的实际利率可能较低，因此可以将其视为关闭交易。这就是为什么与大多数其他领域相比，他们更喜欢“文化契合”的想法。
• 但是，在或多或少倾向于私募股权方的公司中，也可能会希望同时进行技术评估。如果要申请替代技术公司，应准备与该领域技术创新有关的问题。

大多数风投正在寻找什么？

必须牢记的最重要的观点之一是，风险投资人不仅在寻求良好的行业知识，而且也在寻求有关行业和公司的格式正确的意见。对于投资银行专业人士而言，更平衡，中立的行业观点可能会很好地起作用，但是，在买方方面，当您必须对企业进行投资时，您需要更多的自以为是的方法来取得成功。

有抱负的风险投资专家应该有信心表达他们对大型特定公司行业的看法，以及他们基于某些关键因素如何看待他们的前景。

只专注于产品而不是公司的市场地位也可能不会给面试官印象深刻，因为对VC的投资主要是由市场驱动的业务决策。

结论

简而言之，风险投资是一个令人兴奋的工作领域，但是有抱负的个人不仅需要拥有必要的知识和技能，而且还需要拥有正确的态度才能取得成功。

为了您的利益，您可以找到以下有关如何获得风险投资的摘要。

• 虽然网络连接对于早期和较小的风险投资公司可能运作良好，但并非总是如此，因为后期公司和较大的风险投资公司通常会雇用猎头公司，因此建议您寻求帮助。
• 使自己与所申请的风险投资公司保持一致是很重要的，选择具有特定重点领域类型且与个人技能相匹配的风险投资公司更为重要。
• 重要的是要记住，尽管风险投资在期望的技能方面可能看起来与投资银行和私募股权相似，但相似之处到此为止。
• 在VC中，更加着重于雇用具有更像样的个性，出色的沟通技巧，对公司投资有明智见解以及对初创公司和技术真正感兴趣的个人。
• 与投资银行和私募股权投资相比，风险投资中的采访过程可能更加非正式。人们应该有信心就特定的公司表达意见，并根据相关因素对他们的表现发表意见。由于前一种方法在VC中具有更大的相关性，因此对公司的分析应更加以市场为导向，而不是以产品为导向。

最后，我们可能会补充说，风险投资将在印度，巴西，中国和加拿大的新兴市场中快速增长，这也许就是有抱负的风险投资专业人士可能期望在这些市场中获得令人兴奋的机会的更多原因。