photosdematures.com

季节性失业定义

季节性失业是指在一定条件下劳动力或劳动力需求低于正常水平的时期，但是，这种情况只是暂时的，此后就业恢复正常。

季节性失业的例子

以下是季节性失业的例子。

范例＃1

让我们借助一个示例来理解这种季节性失业的概念：

有一些季节性作物，即仅在特定季节才能收获的作物，例如拉比（Rabi）或冬季作物。为这些作物的单产工作的农民将在一年中的其他季节季节性失业。这意味着，当一种作物处于淡季时，农民将失业，因为他们没有为其他目的而在田间工作。

范例＃2

为了进一步理解，让我们考虑季节性失业的另一个例子：

圣诞节工作：在圣诞节和除夕期间会创建一些额外的工作，例如一些零售商店中的推销员，负责销售圣诞树，装饰物，圣诞老人的伪装等，在此之后的剩余时间里，他们将没有任何工作。他们仅被雇用来处理相关季节中的其他客户活动，不会被雇用整整一年，而只会被雇用特定季节。

季节性失业的好处

以下是季节性失业的好处。

• 季节性失业是相对固定的，通常是可以预见的。
• 接受季节性就业的工人很清楚，他们只会在特定时期受雇，之后他们将重新失业，因此将相应地支付工资。
• 这比完全失业要好，因为劳动力至少会在一年的一部分时间内赚取工资。因此，它是许多工作中必不可少的部分。
• 有些人之所以选择季节性工作，是因为他们在失业期间还有其他主要活动要做。例如，夏季工作，业余爱好等，如果全年都工作，他们将不喜欢或不会加入。
• 实际上，某些专业人员或学生可能会在一年中的某个时间将其视为建立技能组的机会，因为他们可能会在一年中的其他时间从事其他工作或辅导。例如，实习，定期雇用等

季节性失业的局限性

以下是季节性失业的限制。

• 季节性失业的主要不利因素或局限性与其他任何失业因素相同。员工/工人/劳动力在失业期间面临个人困难。但是，这也取决于员工。有些人可能愿意在失业季节保持闲置，而另一些人可能会寻找其他工作。
• 像其他形式的失业一样，这种失业的另一个弊端是生产损失。当季节性失业时，生产者可能无法生产客户所需的商品。但这不能解释为季节性失业本身的不利条件。这是整个生产季节性产品的行业的缺点。
• 即使他们愿意全年受雇，这些员工也可能找不到持续整个周期的工作或提供长期承诺的工作。

季节性失业与变相失业

季节性失业有时会与变相​​失业相混淆。让我们了解两者之间的区别，以便分别欣赏这些概念：

结论

季节性失业是雇主和劳动力的一项约定条件，即他们只能在一年的一部分时间内被雇用，并且在约定的时间之后，劳动力将在这一年的剩余时间内保持失业状态。当少数行业在特定季节减慢或关闭，或者根据天气，需求等改变生产计划时，就会发生这种情况。另一个原因可能是诸如建筑等短期项目。如上所述，这是由于与伪装的失业不同，伪装的失业是从事工作的人数超过实际需要的人数。

我们已经看到，这次失业有其缺点，就像任何其他类型的失业一样，闲散的劳动力在一年的失业期间无法赚钱以维持生计。也就是说，如前所述，它还具有比完全失业，追求利益等更好的优势。