企业发展职业|排名前四的工作选择和职业路径列表
前四名企业发展职业
以下是您可以寻找的最佳公司发展职业道路的列表–
企业发展职业概述
公司发展是指计划和实施组织战略以促进公司发展的过程。这是一个更加专注于并购，资产剥离，合资企业和战略联盟的团队，目的是加速公司的成长和进入市场并最终获得更大的市场份额。它通常由公司首席执行官在发起人的指导和支持下领导。
- 在必要的时候，企业发展工作主要围绕公司的并购交易的交易采购和交易执行。
- 在大型组织中，由于市场上容易获得许多并购机会，因此在交易执行部分上花费了更多时间，而在小型公司中，由于市场上可供收购的选择有限，因此在交易采购上花费了更多时间。收购公司没有自己的足迹。
- 在此角色下，在首席执行官的指导下准备了一份预计的业务计划，并根据情况定期进行了修订。
- 公司发展团队的主要职责之一是，如果公司的管理部门与公司的愿景不符，则将其重塑。因此，要求公司中的许多高级职员离职，并请能使公司发挥最大潜力的高素质专业人员代替。
- 此配置文件需要有关业务整体管理的更高水平的专业知识，因此，通常首选第一级的CA，CFA，MBA等特许行政人员担任此职务，因为他们拥有的技术专长要比处于危机中的其他人表现更好情况。
企业发展是任何公司中最关键的部门之一，因为它在长期影响企业发展方面起着至关重要的作用。现在，让我们看一下公司发展中的前4个职业选择–
＃1 –分析师
谁是分析师？
分析师会准备好公开交易的公司的交易记录，以供首席执行官进行战略决策。这是公司的入门级职位，可帮助分析师了解他所从事的市场和行业。
| 分析师-职位描述 | |
|---|---|
| 职责范围 | 负责定期更新潜在收购机会上的交易簿，并进行行业分析，以补充决策过程。 |
| 指定 | 分析员 |
| 实际角色 | 将致力于研究市场中的公司概况，并向首席执行官寻找潜在的收购机会突出潜在的机会。 |
| 工作统计 | 美国劳工统计局尚未共享任何数据。 |
| 顶级公司 | Google，Facebook，Apple，Microsoft，Goldman Sachs是活跃在并购领域的前五名公司之一，企业开发团队中将有很多机会。 |
| 薪水 | 分析师的年薪中位数在50,000美元至60,000美元之间。这是一个非常广泛的数字，并且可能因公司而异。 |
| 供求关系 | 要求很高的个人资料是因为它需要广泛的演讲技巧，才能在公司上准备不同类型的宣传并将其报告给高级管理层。 |
| 学历要求 | 拥有至少2-5年经验的一级大学的CFA / CPA / MBA |
| 推荐课程 | CPA / MBA / CFP / CFA |
| 正数 | 成为整个交易周期的一部分，并有机会在年底获得巨额奖金 |
| 负面的 | 长时间进行建筑演示很无聊。 |
＃2 –助理
谁是合伙人？
助理负责监督初级分析师的工作，并指导他进行交易。他负责执行交易，并且是首席执行官与另一家公司之间的单点联系。
| 助理-职位描述 | |
|---|---|
| 职责范围 | 负责检查分析员所做的工作，并指导他提供工作所需的知识和专业知识。 |
| 指定 | 联系 |
| 实际角色 | 在整个交易周期中为副总裁提供支持，并在执行过程中发挥重要作用，并应负责副总裁的分析团队。 |
| 工作统计 | 美国劳工统计局尚未共享任何数据。 |
| 顶级公司 | Google，Facebook，Apple，Microsoft，Goldman Sachs是活跃在并购领域的前五名公司之一，企业开发团队中将有很多机会 |
| 薪水 | 投资银行从业人员的年薪中位数在1,000,000至1,20,000美元之间，因为它是专业人士。 |
| 供求关系 | 具有丰富知识和技能的职位，因为需要具备实践经验才能在公司中执行并购交易。 |
| 学历要求 | 拥有至少7-10年经验的一级大学的CFA / CPA / MBA |
| 推荐课程 | CFA / CPA / MBA |
| 正数 | 领导一个分析团队，并向副总裁报告。 |
| 负面的 | 工作时间长，负责初级分析师完成的所有工作。 |
＃3 –副总裁
谁是副总裁？
副总裁与一组分析师和同事一起领导公司的企业发展部门，并向董事报告并购领域的潜在机会，并草拟有关如何加快公司发展的战略。
| 副总裁-职位描述 | |
|---|---|
| 职责范围 | 负责公司发展和交易执行。 |
| 指定 | 企业发展副总裁 |
| 实际角色 | 与市场上的公司建立关系和联盟，并帮助组织繁荣发展 |
| 工作统计 | 美国劳工统计局未显示有关此角色的数据。 |
| 顶级公司 | Google，Facebook，Apple，Microsoft，Goldman Sachs是活跃在并购领域的前五名公司之一，企业开发团队中将有很多机会 |
| 薪水 | 总经理的年薪中位数可以在$ 1,00,000-$ 2,00,000之间 |
| 供求关系 | 由于他是公司之间的单一联系点，因此在公司发展中要求很高的形象。 |
| 学历要求 | 具有10-15年经验的CFA / CPA / MBA /评估专家 |
| 推荐课程 | 一级大学的CFA / CPA / MBA |
| 正数 | 领导部门并将交易分配给团队成员，以执行所需的尽职调查。 |
| 负面的 | 工资部分固定性较低，而变动性工资或绩效工资较高。 |
＃4 –导演
导演是谁？
董事带头领导公司的公司发展部门，并向首席执行官报告潜在的并购机会和可以为将来改善公司而建立的战略联盟。
| 导演-职位描述 | |
|---|---|
| 职责范围 | 负责从市场上采购潜在的交易，这将补充公司的当前状况并帮助公司加速发展。 |
| 指定 | 导向器 |
| 实际角色 | 领导企业发展垂直部门，并向首席执行官介绍未来计划。 |
| 工作统计 | 劳工统计局未显示任何数据。 |
| 顶级公司 | Google，Facebook，Apple，Microsoft，Goldman Sachs是活跃在并购领域的前五名公司之一，企业开发团队中将有很多机会 |
| 薪水 | 相同的年薪中位数可以在$ 5,00,000到$ 10,00,000之间。 |
| 供求关系 | 是专门的专业角色，可以通过最高程度的网络技能和联系来完成工作。 |
| 学历要求 | 拥有至少15-20年经验的一级大学的CFP / CPA / MBA |
| 推荐课程 | CPA / MBA / CFA |
| 正数 | 率先成为任何组织中薪酬最高的部门。参观大型企业并建立长期合作关系的机会。 |
| 负面的 | 冒着风险的个人资料作为一次错误的交易可能会立即对公司造成打击。 |
结论
公司发展是行业中最受青睐的角色之一，因为它具有很高的报酬和知识。随着世界技术的进步，并购行业将从现在的位置翻倍。展望未来，企业发展概况将有很多范围。由于它是首席执行官级别的角色，因此它需要大量的技术和业务管理技能，才能推动公司战略并将其推向市场的最高位置，并长期保持不变。
