人均收入比率|行业与公司排名
每位员工的收入?
每位员工的收入是公司平均每位员工产生的收入的比率;该比率可以让您对公司在特定季度的表现有所了解,尤其是要考虑公司每个员工的收入与成本之间的关系。
每位员工的收入公式
每位员工的收入是必不可少的财务比率,其计算方法是将特定时期内产生的收入除以公司的员工人数。它有助于衡量公司每位员工的平均财务生产率。
来源:Ycharts.com
该比率有助于确定公司如何有效利用其员工并为公司的业务增长做出贡献。如果公司的人均收入公式较高,则意味着该公司通常表现良好,并试图以员工的形式充分利用可用的人力。但是,与需要较少劳动力的公司相比,劳动密集型公司的比例通常较低。这就是为什么通常使用此比率来比较行业内公司的绩效的原因。
当我们与Facebook,Google和Amazon的每位员工进行比较时,我们注意到Facebook的年薪最高,为每位员工192.9万美元! Google的雇员人数为145.7万美元,Amazon的人均收入为392,034美元。
每位员工收入示例
范例#1
在这里,我们将考虑来自同一行业的四家公司来计算此比率,并查看它们之间的比较。
公司名称 | 2017财年收入(百万美元) | 在职员工人数 | 人均销售额比率 |
公司ABC | 25,000 | 80,000 | 312,500 |
公司XYZ | 46,000 | 90,000 | 511,111 |
公司EFG | 23,000 | 105,000 | 219,048 |
公司UVW | 39,000 | 75,000 | 520,000 |
从按人均销售额计算的比较中,UVW公司排名最高,其后依次是XYZ公司,ABC公司和EFG公司(按比率值的降序排列)。这大致表明了在特定财政年度中,哪家公司最有能力利用其员工的生产性资产。
示例2 –科技行业
下表为您提供了顶尖高科技公司每名员工的销售详细信息。
S.没有 | 姓名 | 每位员工的销售额(年度) |
1 | 1,928,831 | |
2 | 积分国际 | 1,637,766 |
3 | 字母 | 1,457,056 |
4 | 威瑞信 | 1,199,892 |
5 | Criteo | 881,309 |
6 | InterXion控股 | 824,043 |
7 | Blucora | 730,627 |
8 | 汽车网络 | 690,238 |
9 | 推特 | 681,914 |
10 | 快门 | 665,747 |
- 我们注意到,Facebook的人均销售额最高。
- 以上所有这些列表使每位员工的销售额超过一百万。
- 有趣的是,Twitter名列榜首,每位员工为$ 681,914。
例3 –汽车制造业
以下是排名靠前的制造公司及其每名员工的销售额。
S.没有 | 姓名 | 每位员工的销售额(年度) |
1 | 法拉利 | 1,100,416 |
2 | 福特汽车 | 778,045 |
3 | 通用汽车 | 718,953 |
4 | 特斯拉 | 661,273 |
5 | 丰田汽车 | 638,522 |
6 | 本田汽车公司 | 615,978 |
7 | 菲亚特克莱斯勒汽车 | 538,122 |
8 | 蓝鸟 | 486,424 |
9 | 塔塔汽车 | 406,627 |
10 | 康迪技术集团 | 245,715 |
- 我们注意到,法拉利的每名员工的销售额最高,约为。每位员工110万美元的收入。
- 另一方面,菲亚特每名员工的年薪约为538,122美元。
- 一般而言,顶尖科技公司的人均收入要比制造公司的人均收入高。
例子#4 –银行业
以下是排名最高的银行及其每位员工的收入,公式。
S.没有 | 姓名 | 每位员工的销售额(年度) |
1 | 东西银行 | 502,428 |
2 | 瑞银集团 | 498,720 |
3 | 西太平洋银行 | 493,447 |
4 | 瑞士信贷集团 | 432,640 |
5 | 美国银行 | 417,952 |
6 | 摩根大通 | 403,485 |
7 | 新界巴特菲尔德银行 | 401,880 |
8 | 加拿大皇家银行 | 388,697 |
9 | ING Groep | 386,020 |
10 | 蒙特利尔银行 | 377,244 |
- 总体而言,与科技行业相比,银行的人均销售额也要少得多
- 摩根大通每名员工的年收入为403,485美元。
每位员工收入公式的使用和相关性
其他类似比率:
还有其他类似的比率,是通过将净收入而不是员工人数的收入除以试图了解公司在以员工为基础的生产率方面的表现而得出的。收入是一个易于理解的术语,经常用于财务比率计算,这有助于解释其在计算比率时的相关性。
员工离职率的作用:
还必须记住,员工离职率也会影响该财务比率。员工离职率是自愿离职一年并需要更换的员工总数的百分比。这不应与员工流失混淆,员工流失是指已经退休或被公司解雇的员工。
每位员工销售额的相关性
考虑到所有这些因素,通常仅使用平均雇员数来计算每位雇员的销售额比率公式。员工代表着企业的一项独特资产,如果将资产利用率的概念仔细地应用于培养高生产率的员工,那么一家公司的业绩可能会比同业更好。这样的公司在其特定行业中往往具有相对更好的人均销售额比率。
如何使用该比率?
没有任何参考框架,比率本身就没有多大用处。因此,应该对照多年以来同一公司的历史比率来读取该比率,以了解比率是上升还是下降。这将有助于表明员工生产率水平的提高或下降。然后,再将比率与行业同行以及它们多年来的表现进行比较。
每位员工收入的公式计算器
您可以使用以下计算器。
收入 | |
现有员工人数 | |
每个员工公式的收入 | |
每个员工公式的收入= |
|
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在Excel中计算每位员工的收入(使用excel模板)
现在,让我们在Excel中执行上面的相同示例。这很简单。您需要提供收入和员工人数这两个输入。
您可以在此处下载此模板-“每位员工的收入Excel模板”。